雅安市交通运输局 关于2020年度法治政府建设工作情况的报告
2020年,在市委、市政府的正确领导下,在市司法局的关心指导下,我局按照法治政府部门建设的各项工作要求,紧紧围绕提升依法行政执法水平和执法形象,强化组织领导,明确组织任务,统筹推进,法治政府建设工作取得较好成效,现将工作情况报告如下:
一、工作完成情况
(一)加强疫情防控
新冠肺炎疫情发生后,我局按照雅安
(二)深入推进党组依法行政
1.认真贯彻新时代全面依法治国决策部署。深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和党的十九届四中全会精神,统筹开展法治政府建设各项工作。
2.强化党组领导统筹和表率示范。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,充分发挥党组织在推进单位法治建设中的领导核心作用,将法治建设纳入单位年度工作计划,与其他目标考核工作任务同部署、同推进。制发《2020年市交通运输局党组会会前学法计划》,在局党组会议前,集中学习《中国共产党问责条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《四川省农村公路养护管理办法》(试行)等法律法规知识,进一步提高领导干部学法用法能力。
(三)持续深化依法行政
1.深化“放管服”改革。一是动态调整行政
2.健全依法决策。坚持法律顾问制度,深入贯彻落实依法决策机制。续聘有丰富执业经验的四川蓉城律师事务所为雅安市交通运输局常年法律顾问,充分发挥法律顾问专业知识,为市交通运输局及局属单位在行政管理、重大决策、行政执法、法律诉讼等方面提供法律意见和法律支持。
3.严格规范公正文明执法。配合推进交通运输综合行政执法改革,全面推行行政执法“三项制度”,加快行政执法标准化信息化建设。进一步加大非法客运、超限超载等关系群众切身利益的行业乱象整治执法力度。严格行政执法人员资格管理,严格执行重大行政执法决定
4.加强行政
(四)着力推进司法公正高效
1.着力破解司法难题。一是着力破解交通运输目前,我局交通运输系统诚信体系建设中还存在诸多问题,如“红名单”联合激励措施较少等,在下一步的工作还需进一步理清工作思路,顺利推进交通运输信用体系建设。
2.联动创新精准普法。落实学法用
(五)强化法治政府建设工作保障
1.加强法治队伍建设。根据市委编办《关于市级交通运输综合行政执法改革有关机构编制事项的批复》(雅编发〔2019〕159号)批复,全面推进交通运输领域综合行政执法改革,并于今年5月前完成在编人员划转、编外人员招聘、人员岗前培训等相关工作。6月2日,雅安市交通运输综合行政执法支队正式挂牌成立。正按照“三项制度”要求,加快行政执法标准化、信息化建设。严格交通运输执法人员和执法资格管理。组织全市258名交通运输执法人员参加省厅组织的换证线上培训,共234人完成培训任务,取得线下培训资格。线下综合执法新入及换证培训考核工作正按照省交通运输厅安排有序推进。
2.加强法治建设理论研究。围绕贯彻
二、存在的问题
(一)机构设置、人员编制还不适应依法行政工作需要
雅安市交通运输局法规科挂靠在行政审批科,除科长外,仅有1名局属借调人员,工作力量薄弱。
(二)执法装备落后
公车改革后,因没有保留执法用车,交通行政执法工作开展举步维艰。交通运输机关及运管、路政、质监等执法单位未保留执法用车,严重影响了基层交通执法工作的正常开展。
(三)存在机制不畅、责权不清等问题
目前正在综合行政执法改革过程中,行使上级部门下放的行政
三、下一年工作打算
(一)强化交通运输信用体系建设
进一步强化行政许可和行政处罚信息“双公示”,“红名单”联合激励措施较少等,在下一步的工作还需进一步理清工作思路,顺利推进交通运输信用体系建设。
(二)构建合理的行政审批运行机制
目前,机构改革和交通运输综合行政执法改革已基本完成,局属各单位行政许可职能已上收至市局机关,下一步计划将行政许可事项办理流程进行一次再一次梳理,建立交通运输综合行政执法改革后构建合理的行政审批运输机制。
(三)进一步强化
一是要求各单位将专业法律知识学习作为日常集中学习的重要内容,进一步加强执法干部培训,及时更新执法干部法律知识储备。二是加强交通系统内部和与其他执法部门之间的交流学习,共同探讨执法难题,互相取长补短。选拔出交通系统内部业务水平较高的执法人员作为业务指导员,对执法人员的执法程序、文书制作等工作进行指导。
雅安市交通运输局
2020年12月12日